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Covid-19 : point d’information au 30 avril 2020

Point d’actualité au 30 avril 

1/ Un supplément d’aide pour les hôtels, cafés, restaurants :

Les mesures de soutien du plan d’urgence économique mis en œuvre par le Gouvernement vont être maintenues et renforcées.

  • Recours possible à l’activité partielle : maintenue après la reprise de l’activité pour ces secteurs
  • Prolongation du fonds de solidarité au-delà du mois de mai : ses conditions d’accès seront élargies aux entreprises des secteurs concernés
  • Le plafond des subventions pouvant être versées dans le cadre du second volet du fonds sera porté à 10 000 €
  • Une exonération de cotisations sociales s’appliquera aux très petites entreprises (TPE) et aux petites et moyennes entreprises (PME) de ces secteurs pendant la période de fermeture, de mars à juin

https://www.economie.gouv.fr/covid19-soutien-entreprises/mesures-soutien-secteurs-restauration-tourisme-culture-sport

 

2/ Certaines mesures ont été assouplies :

  • Chômage partiel :
    •  Le dispositif de chômage partiel, pourra désormais être « individualisé », sous certaines réserves.
    •  L’employeur peut « demander » de « placer une partie seulement des salariés de l’entreprise, d’un établissement, d’un service ou d’un atelier, y compris ceux relevant de la même catégorie professionnelle, en position d’activité partielle ou appliquer à ces salariés une répartition différente des heures travaillées et non travaillées.
  • PGE : mise à jour de la FAQ du Ministère de l’économie et des finances sur les conditions d’octroi d’un PGE notamment https://www.economie.gouv.fr/files/files/PDF/2020/dp-covid-pret-garanti.pdf

 

3/ Préparez-vous pour le 11 mai et en vue de la reprise : réinventer votre business !

Comment réinventer son business ? Comment innover ? Comment continuer à avancer ?

Que ferez-vous demain que vous ne faisiez pas hier ?

  •  Repenser le management et faire appel plus fréquemment au télétravail ?
  •  Transformer votre organisation ?
    • S’organiser pour continuer son activité avec le télétravail 
    • Garder le contact avec vos salariés
    • Identifier les profils de vos salariés en télétravail
    • Communiquer autrement dans votre entreprise
  • Former des partenariats
  • Communiquer sur votre savoir faire et publier des articles thématiques sur les réseaux sociaux
  • Donner des cours à distance (sport, étude, musique, …)  en Visio
  • Lancer des nouveaux services à distance

Les équipes du cabinet CFGS sont à votre écoute et à votre disposition pour vous accompagner, vous soutenir et vous aider !

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