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La journée de solidarité : comment l’appliquer ?

La journée de solidarité est une journée supplémentaire de travail non rémunéré et obligatoire pour l’ensemble des salariés. L’employeur doit en contrepartie s’acquitter d’une contribution solidarité autonomie.

 

Comment mettre en place la journée de solidarité au sein de votre entreprise ? Réponses dans cette fiche explicative.

 

Journée de solidarité

> Cliquez sur l’image pour consulter la fiche explicative

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