Nous souhaitons vous informer sur l’indemnité inflation ainsi que sur les différentes actions que vous pouvez mettre en place au sein de votre entreprise en cette fin d’année.

 > Indemnité inflation

Le Gouvernement a décidé de verser une indemnité exceptionnelle et individuelle de 100 € à la charge de l’Etat, pour permettre aux français de conserver leur pouvoir d’achat face à l’inflation actuelle. Cette aide sera versée selon certains critères, soit par l’employeur soit par l’URSSAF, aux actifs, invalides et retraités dont les revenus ou pensions sont inférieurs à 2 000 € nets par mois, entre décembre 2021 et février 2022.

 > Prime Macron 

La prime Macron est reconduite en 2021. Elle permet aux entreprises qui le souhaitent de verser une prime plafonnée à 1 000 € ou 2 000 €, exonérée d’impôts et de cotisations sociales selon certaines conditions.

 > Prime transport

L’entreprise peut verser une prime exonérée d’impôts et de charges sociales afin de prendre en charge les frais de transports domicile-lieu de travail de son personnel. Le montant de cette aide varie selon le moyen de déplacement de l’employé et sous certaines conditions : frais de carburant, frais d’alimentation d’un véhicule électrique et déplacement « mobilités durables ».

 > Chèques cadeaux

Le CSE ou l’employeur peut offrir aux salariés des cadeaux et bons d’achat, exonérés de charges fiscales et sociales selon des conditions obligatoires et non-discriminatoires. Ces bons d’achat ou cadeaux doivent être délivrés en relation avec un événement et être utilisés en lien avec cet événement.